8月20日，记者从省人社厅获悉：省人社厅、省财政厅近日联合印发《陕西省“技能照亮前程”行动实施方案》，决定自2025年至2027年底，开展“技能照亮前程”行动，实施大规模职业技能培训，推动劳动者技能就业、技能成才。

方案明确提出，要深入推进职业技能提升工程根据部署，陕西将以“人社工作进园区”为牵引，结合重点产业链和产业园区技能人才需求，围绕康养托育、先进制造、现代服务等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域培养技能人才。

行动期间，全省开展补贴性培训100万人次在康养领域技能人才培养方面，陕西每年培养养老、托育、家政、照护等康养领域技能人才2万人次以上实行阶梯化补贴政策，推动培训和就业协同联动为加强重点产业链急需紧缺高技能人才供给，陕西将对缺工量较大的生产制造、数字技能、生活服务领域开展“揭榜挂帅”项目化培训。

行动期间，每年培训高级工以上急需紧缺技能人才3000人次左右同时，陕西将在先进制造业、现代服务业等领域重点培育领军人才行动期间，全省新增领军人才300人左右，带动新培育高技能人才15万人次左右省人社厅相关处室负责人介绍，陕西支持企业利用资本、技术、知识、设施等要素，设立企业职工培训中心。

支持企业开展技师培训，按规定给予培训补贴鼓励产业链链主企业建设培训中心，面向产业链上下游企业职工开展技能培训政策保障方面，方案要求统筹与培训关联度高的扩岗就业、吸纳就业等方面的政策对取得相应职业资格证书或职业技能等级证书、符合失业保险技能提升补贴条件且未领取过职业培训补贴的人员，按规定给予技能提升补贴。

来源：陕西日报 责编 闫含