今年以来，成都产业资本集团纪委组织实施“小班式”廉洁警示教育，以精准分层、分类施教、互动促学等举措为抓手，推动廉洁警示教育从“覆盖广”向“效果实”转变，为企业高质量发展注入“廉动能”。

廉洁警示教育活动（成都产业资本集团供图）精准画像把“大课堂”拆成“微单元”首先开展的，是全员廉洁画像成都产业资本集团纪委通过横向、纵向分类，在精准画像基础上，针对不同分类的廉洁风险，多样化、差异化、精准化实施“小班式”廉洁警示教育。

为助力年轻干部把稳起步“方向盘”，成都产业资本集团纪委为新提拔干部定制“任前必修课”，即一次任前廉洁谈话、一份廉洁承诺书、一本警示教育读本等“三个一”入职廉洁礼包同时，定制“风险识别课”，有效提升风险识别与防控能力。

创新形式探索多元形式普规普纪针对年轻群体“重体验”的特点，成都产业资本集团纪委打破传统“上面讲、下面记”学习模式，探索“情景模拟+案例剖析+互动问答＋实地研学”等多元形式普规普纪在90后青年员工小班，设置有相关问题，让年轻员工在贴近工作和生活的模拟场景中分享廉洁风险防控心得体会。

在外出研学小班、关键岗位小班设置有沉浸式学习、典型案例学习，并开展“解剖麻雀”式研讨，围绕“人员心理、岗位特点、制度设置、监督实效”四个维度分析廉洁风险点和防控措施，推动以案说纪、以案为鉴取得实效长效赋能

构建“四合一”廉洁警示教育模式“小班式”廉洁警示教育有效激发了干部职工学习党纪法规的热情，并深化了他们的理解和思考，提升了运用纪法思维分析问题、解决问题的能力在此基础上，成都产业资本集团纪委着力构建学纪促廉、监督践廉、案例警廉、文化润廉“四合一”廉洁警示教育模式，通过“教育—实践—监督”闭环机制，靶向瞄准岗位职责、流程管控、风险预防、制度执行等角度，综合发挥“专责＋职能”协同监督多渠道、大监督合力，定期开展专项监督检查，让干部职工在廉洁合规上“管得住手脚”、在干事创业上“放得开手脚”。

下一步，成都产业资本集团纪委将持续深化“精准滴灌”理念，针对不同岗位、层级干部职工适时更新、创新、出新“廉洁警示教育专属小班课程”，让廉洁从业要求从“入脑”“入心”到“入行”，以廉洁企业建设实效助力打造专业化资产经营管理公司。

（来源：成都产业资本集团）返回搜狐，查看更多