来源：环球网 近年来，广东外语外贸大学（以下简称“广外”）锚定“冲一流、国际化”双核目标，大力弘扬教育家精神，在人才“引育留用评”全链条上精准发力，打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化师资队伍，为学校高质量发展注入澎湃动能。

在制度保障方面，学校出台系列文件，强化师德师风建设，落实师德“第一标准”，严格执行师德失范“一票否决”同时，完善教职工荣誉体系，定期开展“师德标兵”评选，编撰校庆人文丛书弘扬先进典型，积极营造尊师重教的校园文化氛围。

经过持续努力，广外师德建设取得显著成效同时，学校构建了完整的博士后培养体系，2018年以来先后获批增设应用经济学、法学博士后科研流动站，实现学校一级博士学位点博士后科研流动站全覆盖2020年外国语言文学博士后科研流动站在全国博士后综合评估中被人社部评为“优秀”等次。

学校持续创新发展博士后工作，2024年起施行师资博士后与科研博士后“双轨”培养机制，拓展培养方向与类别，为青年人才成长搭建优质平台“我们已构建起‘引育用留评’的全链条人才工作体系和良性人才生态”广外校长闫相斌表示，“以云山特聘岗位学者为代表的高层次人才，正成为推动学校高质量发展的核心引擎。

”这一系列创新实践，不仅为学校“冲一流”提供了坚实人才支撑，也为新时代高校人才工作提供了宝贵经验学校深化改革发展，以“人才强校”战略为引领，紧握“高水平”与“国际化”两大抓手，重点布局“新文科建设”、“服务‘五外联动’”和“卓越师资引育”三大领域，创新实施“杰出人才特区”“青年英才蓄水池”“教师发展双百行动”和“小语种师资提升”四大专项计划，健全党管人才、师德建设、人才引进、培育发展、评价激励和资源配置六大机制，巩固良好人才发展生态，持续打造新时代高素质教师队伍。

近年来，新增菲律宾语、豪萨语、匈牙利语等语种，学校现共有33个外语语种，是华南地区外语语种最多的学校，为促进国际人文交流提供了重要人才支撑与此同时，“教师发展双百行动”通过打造百门精品培训课程和百场名家讲坛，年均培训教师4900余人次，显著提升了教师队伍的整体素质。

功以才成，业由才广未来，广外将围绕国家和广东高质量发展的主攻方向和战略布局，主动对接新质生产力发展需求，持续优化具有广外特色的“12346”教师队伍建设模式，同时探索全方位引进、培育、使用人才的发展新路径，力求在人才工作上实现新突破、新作为。

同时，广外将进一步加强与国际知名高校和科研机构的合作与交流，提升学校的国际化水平通过这些举措，广外将努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的新时代高水平教师队伍，为学校的持续发展和教育强国建设作出更大贡献。

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